Paskatinimai ir apdovanojimai

Už gerą darbo pareigų vykdymą, našų, ilgalaikį ir/ar nepriekaištingą darbą, taip pat už kitus darbo rezultatus darbdavys gali skatinti darbuotojus šiomis priemonėmis:

• pareikšti padėką;
• apdovanoti dovana;
• pirmumo teise pasiųsti tobulintis;
• skirti kitus paskatinimus.

Paskatinimai skiriami įsakymais, apie kuriuos informuojami Padvarių socialinės globos namų darbuotojai.
Premijų skyrimo tvarka darbuotojams numatyta Darbo apmokėjimo tvarkos apraše.